¿Eres una persona organizada, meticulosa y con experiencia en recursos humanos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Plan Humano®. Tu rol será clave para asegurar el correcto procesamiento de la información de nuestros trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones correspondientes.

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión administrativa y contable del área de recursos humanos, asegurando la correcta elaboración, revisión y procesamiento de cotizaciones previsionales, finiquitos, contratos y demás documentación laboral de los trabajadores bajo los estándares de la normativa vigente.

Funciones del rol

• Gestión de Documentación: Elaborar, calcular y revisar contratos de trabajo, pago de remuneraciones y finiquitos, asegurando su correcta gestión en los plazos legales.

• Procesamiento de Cotizaciones: Calcular, declarar y hacer seguimiento al pago de cotizaciones previsionales (AFP, Salud, Seguro de Cesantía, CCAF, etc.), resolviendo posibles inconsistencias o lagunas.

• Control de Asistencia: Mantener actualizados los registros de asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos para el correcto cálculo de la nómina/remuneraciones.

• Atención al Trabajador: Resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones, cotizaciones, vacaciones y procesos de salida.

• Apoyo Contable y Administrativo: Colaborar en el orden y archivo digital/físico de la documentación del personal y apoyar en tareas contables y administrativas básicas del área según se requiera.

Requisitos de postulación

• Formación: Título técnico medio o superior en Contabilidad.

• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia demostrable en funciones similares del área de recursos humanos (contratos, asistencia, pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, cotizaciones, etc).

• Herramientas Digitales: Manejo Office (Excel) y Suite de Google (Gmail, Google Drive, Spreadsheets, etc).

• Conocimientos deseables: Familiaridad con plataformas como Previred, Dirección del Trabajo (DT) y BUK (o algún otro ERP).

• Habilidades blandas: Alta orientación al detalle, organización, discreción en el manejo de información confidencial y buenas habilidades comunicativas.

Condiciones laborales

• Jornada part-time de 30 horas.